2017《中国医师执业状况白皮书》公布！正高医生年均收入刚过10万！
作者：胸心分会办公室来源：胸心分会办公室
点击:1317次时间:2018-01-14 16:02:21
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2018年1月9日，中国医师协会公布了《中国医师执业状况白皮书》。此前的2016年到2017年，中国医师协会在全国进行了大样本的调研，共完成问卷 146218 份， 其中健康状况调查完成103380 份（包括健康状况调查的深度访谈 238 份），执业状况调查完成 42838份（纸质问卷），内容涵盖了医师执业环境、医患关系、医师收入、工作时间与休假等方面，堪称迄今为止针对医师群体最大规模的执业状况调查。
1、执业环境
根据国家公布的数据，2016年全国医疗纠纷比2015年减少6.7%，涉医违法犯罪2016年比2015年减少14.1%，医师执业环境的改善是明显的，但本次调研显示仍有62%的医师认为执业环境没有改善，50%的医护人员认为工作没有得到社会认可。
2、从医意愿
本次调研在是否希望子女从医这一选题上，33%医师都非常希望和希望自己子女从医， 31%的医师不太希望子女从医，14%的医师绝对不希望子女从医，另22%的医师选择了不干涉的态度。我们看到虽然仍有45%的医师不希望子女从医，但不希望子女从医的比例为历年最低，这一现象说明医师对自身职业的信心正逐步恢复。
不希望子女从医的被调查者主要对医师收入不满意，这从另一个侧面告诉社会提高医师收入对医师队伍稳定的重要。
本次调研结果显示有 53%的医师如果重新选择，仍然会选择从医。
表 历次医师不愿意自己的子女报考医学院校或从医意向
3、医患矛盾
2015年的白皮书在分析医患关系紧张成因和解决途径问题上，70.67%的被调查医师认为自己工作压力大的原因来源于医疗纠纷、工作量大以及患者的期望值太高。本次调研可以看出，全体被调查者都关注解决方法，尤其是女性组、每周工作时间长组、初级职称组和正高职称组，在医患关系紧张的成因上，被调查医师都从自身寻找问题，说明中国的医师非常的自省和理性。
4、医师的工作时间与休假
调查显示，有 24%医师能够休完年假，23.6%不休年假，一半医师少休，4.4%医师不知道有年假。
虽然年休假制度在医师群体中执行的效果仍不尽如人意，但与2014年的调查结果相比，各医院在年休假制度执行上已经有了很大进步，2014年仅有17.85%的医师可以休完年假，39.98%的医师基本不能休年假。
调查结果显示每周工作 40-60 小时的医师医患沟通效果要好于工作小于 40 小时和工作大于 60 小时的医师，合理安排医师休假，对于医患双方都有利。
5、医师年收入
从调查结果我们看到，初级职称组的平均年收入是 57709.35 元，中级职称为 73854.37 元，副高级职称 88638.24元，正高级职称 107813.18 元。职称越高收入越高这一结果与高职称人群工作年限长等因素相关，是正常现象。
但我国较高职称的医师收入与初级职称并没有跳跃性的增长，这与高年资医师的经验水平和社会贡献不相符合。
6、医师的健康状况
调查显示，在自我身体状况的认知上，仅19.2%的医师认为自己的身体健康状况很好，35%认为一般，4.9%认为差；在身体对工作的影响上， 22.3%的医师认为自己的身体健康没有影响工作，31.1%的医师认为身体状况对工作造成了中度以上的影响。
14.6%的医师经常熬夜，仅 8.1%从不熬夜。值夜班是医师工作的常态，只有合理安排夜班值守，尽可能保障医师休息，才会有更好的工作效果。
综上可见，中国医师的收入状态与西方发达国家还是存在较大的差距，提高医师收入仍需要切实有效的措施。
此外，随着我国医疗卫生事业的飞速发展，就医需求呈井喷式增长，承载这一需求的广大医师常常加班加点，负荷过重。高强度的劳动，医师的健康状况令人担忧，期待未来能有更多政策、举措来共同守护广大医师们的健康！
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